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大专学历也能成为中山市人才入户
编辑:中山入户网   发布时间:2018-05-18

最近,中山落户取消积分的消息刷爆了各大新闻网站!想当年,2009年12月16日中山刚推出积分入户的时候,全国上下还没有哪个地方用这套政策来管理人口入户,中山可以说是开了“先河”!直到今天,风风火火存在了8年的积分入户,终于要和中山人民Say Bye了!

1.中山落户更容易?

自从这个消息放出以来,各大媒体和网友们几乎炸开了锅!

要知道,当年的积分入户是多么复杂的一套程序。首先,你的个人素质要强,最基本的是不能违法犯法,不能违反计划生育;其次,你最好还有点小技能、有某些专利创新、做过一些社会贡献、接受过一定程度的教育……;最后,积分入户还有名额限制,要根据排名情况来入户。根据统计,即便是实施了8年的积分入户,连随迁家属在内也不过约4万人享受到这一“政策红利”。

而舆论普遍认为,中山的此番变革,一方面降低了中山落户的门槛,简化了相关手续,满足了各类人员的入户意愿。另一方面,对解决有限公共资源的公平分配难题,推动外来人口本地化等起到积极作用。

不过,也有一些反对的声音认为,取消积分入户实际上是增加了入户的时间成本。比如,有一部分人能够在一年内把积分凑够,仅需一年就能通过积分入户中山;但目前的入户政策却需要3年的社保和3年的居住证,这样时间成本就会上升至三年!甚至,还有人在中山虽然工作和居住了多年,但并没有办理居住证。

2.中山加入全国“抢人”大战

取消积分入户的好与不好,我们无从评判,只有试验过了才知道。毋庸置疑的是,中山的户籍改革正在向低门槛、多渠道等方面发展,从另一个层面来讲——中山也开始“抢人”了!

全国各地都在“抢人”

除了中山,放眼全国,许多地方都放宽了落户政策。从去年起,全国许多城市都开始了“抢人大战”!武汉、成都、西安等市纷纷推出入户新政,有的“零门槛”落户,有的发放生活补贴、购房补贴等。像武汉市还实施“百万大学生留汉创业就业工程”,以宽松的条件吸引更多人落户。据媒体分析,随着各地城镇化的提速,人口红利退潮,流动人口大潮也终将退去时,各地对“人”的竞争,已不仅仅是“人才”的争夺,而将走向对“人力”即普通劳动力的竞争。

3.中山市人才入户竟然只需要……

究竟中山的户籍改革意在抢人还是抢人才呢?在此就不妄加揣测了。值得注意的是,中山一直以来的人才入户政策相当宽松!人才入户竟然只需要大专学历!大专学历!在街上一抓一大把的节奏啊!

以下是受理条件

1、在我市工作并已参加社会保险的人员(机关事业单位在编在册人员除外);

2、符合以下全部条件:

1)符合计划生育政策;

2)身体健康;

3)无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录;

4)年龄在45周岁以下;

5)具备以下条件之一:

a具有大专以上(含大专)学历毕业生:

① 全日制普通高校毕业(干部);

② 非全日制毕业(非干);

b取得中级及以上专业技术职称;

c取得经地级以上市相关部门认证的中级以上(含中级)职业资格证书;

d具有特殊专业技能、在我市工作满1年(以在我市参加社会保险时间为准),且表现优秀的人员(年龄应在35周岁以下)。

是不是看到成为中山人的希望?话说,很多人都没有留意到中山的人才入户政策。比如,网友阮先生就是其中之一。他之前还曾经为了积分入户伤透脑烦透心,为了积分花费了无数个周末去茶艺班、做公益……后来才听说有人才入户这回事!更没想到的是,大专以上学历就已经是中山人才的标准。据阮先生说,人才入户的手续还挺简便的,现在阮先生跟他妻子已经成为了中山人!

需要提醒各位的是,根据上述申请材料,如果申请人在中山没有房产,就需要迁入镇区人才公共户。所谓的“镇区人才公共户”,说白了就是集体户。那么问题来了,集体户也能享受和家庭户同样的待遇吗?

关于随迁

根据《中山市集体户口管理办法》相关规定,申请人的配偶、直系亲属不得随迁或投靠迁入所在集体户。

关于子女户籍与入学

《中山市集体户口管理办法》还规定,出生后未落户的小孩,其父母双方一方为集体户,另一方为家庭户的,小孩应向其父或母所属家庭户的公安机关申报出生入户;1998年7月22日以后出生且未落户的小孩,其父母双方均为本市集体户口的,小孩可选择随父或随母申请落户集体户,但该小孩的父亲或母亲须在入户地集体户所在单位工作。集体户所在单位和镇区相关部门不得以任何理由拒绝。

另外,中山目前实施学籍管理,也就是说,如果孩子中山落户集体户,就可以申请入学,报名户籍所在镇区的公办学校就读。

4.做人才容易,住人才房难

作为人才,考虑的问题当然不仅仅是入户那么简单。人才从全国各地来,他们在中山看到了机会,但同时也关注这里是不是一个适合家庭长期居住的地方。房子,就是考虑对象之一。所以不由得把小眼神转向了人才房!

2016年年底,中山出现了一种新的土地拍卖方式——人才房。就是当价格触及6000元/平米的“天花板”后,则通过竞争人才房建筑面积的做法来决定最终的归属。目前,美的三个项目、碧桂园与保利的南朗项目、碧桂园古镇项目等都将陆续出现了人才房的身影。

虽然中山政府还没有对这批人才房进行相关的指导,但是人才房将会如何在市场上出现也成为了不少人关心的话题。去年3月中山发布的《关于进一步集聚创新创业人才的若干意见》中,在实施人才安居工程里,要求健全市、镇(区)两级人才公寓供给体系,提供优质充裕房源和租房优惠政策,引进的“两院”院士等第一层次紧缺适用高层次人才,可选择享受200万元购房补助,或选择免租入住面积200平方米以上住房,全职工作满5年的可无偿获赠所租住房。第二层次至第六层次紧缺适用高层次人才,分别享受10万元至50万元购房补助,3年内可免租入住面积最大150平方米的人才公寓。

而紧缺适用高层次人才又是怎么划分的呢?我们在《中山市人民政府关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》找到了这样的一段↓

第一层次:中国科学院院士和中国工程院院士,国家最高科学技术奖获得者。

第二层次:中央“千人计划”人选,国家百千万人才工程第一层次人选,新世纪百千万人才工程国家级人选,中国科学院“百人计划”人选,国家有突出贡献中青年专家,国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术进步奖一等奖第一完成人,长江学者,广东省领军人才。

第三层次:国家百千万人才工程第二层次人选,“珠江人才计划”人选,国家杰出青年基金获得者,省(部)级有突出贡献的中青年专家,国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术进步奖二等奖第一完成人,中华技能大奖获得者,省科学技术突出贡献奖获得者。

第四层次:享受国务院特殊津贴人员,省(含副省级城市)级以上优秀专家,全国技术能手,具有3年以上担任同一家世界500强或国内100强企业高层经营管理领导经历的人员。

第五层次:省(部)级科学技术奖一等奖第一完成人,具有正高级专业技术资格人员,具有3年以上担任同一家世界500强或国内100强企业中层经营管理领导经历的人员。

第六层次:省(部)级科学技术奖二等奖第一完成人,省技术能手,博士。

社科、新闻、文学艺术以及其他领域急需的专业人才参照以上六个层次划分。

在刚刚结束的中山市委十四届三次全会、2018年中山“两会”上,实施更加开放的人才政策、推进更高水平的发展一再被强调。今年,中山又会对人才有怎样的中山入户利好的政策呢?